Crees poder??

El manejo de conflictos requiere de asertividad,firmeza, seguridad, fuerza constructiva, prudencia,respeto, altruismo, condescendencia, autocrítica, disciplina y capacidad de renuncia y muy especialmente capacidad para tolerar la frustración. No se alcanza con un seminario de relaciones humanas; implica educación de actitudes y de toda una filosofía de la vida y de las relaciones humanas. Quien es inseguro, egoísta y explotador no será buen negociador en caso de conflicto.

Tu crees tener las actitudes antes mencionadas para ser un buen manejador de conflictos???